湖北日报讯（记者龚雪）11月29日，《湖北新生产力人力资源开发目录》在第三届全国人力资源服务发展大会闭幕式上发布。该目录综合了光电信息、新能源、智能网联汽车等15个主要行业、58个主要领域的人力资源供需情况，旨在推动“51020”现代产业集群与人力资源开发利用精准对接。省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，目录突出了产业导向明确。光电信息（17.23%）、新材料（14.68%）、新能源及智能网联汽车（12.74%）、高端装备（12.38%）、生命健康（10.97%）五大产业合计贡献了超过67%的需求，构成了主要市场。湖北生产新发展的支柱产业。这种分布不仅凸显了受益产业的人才聚集效应，也体现了主要产业集群对人力资源的迫切需求。 《湖北新优质生产力人力资源开发目录》标定人才紧缺水平，纳入800个代表性岗位，创新开发“个体需求指数、招聘频率指数、产业支撑指数”三维综合评级体系。其中，五星级重度需求岗位291个，四星级中度需求岗位295个，三星级一般需求岗位214个。星级直观地反映了职位的综合短缺情况，为资源配置提供了量化依据。在这些紧缺职位中，不乏覆盖各行各业的热门职位，如软件开发工程师、机械工程师、算法工程师等。企业等，牢牢走在各行业共同需求的最前沿；还有适应行业特点的个别岗位，如光电信息产业缺乏半导体研发工程师、集成电路工程师，人工智能算法工程师缺乏（自动驾驶产业方向）。每个岗位都有明确的技能要求、专业要求、薪资水平，使岗位适应、招聘人才肝有章可循。据介绍，《湖北新优质生产力人力资源开发目录》将为政府部门决策提供准确指南，为企业发展提供导航图。市场主体吸引和培养人才，为院校和培训机构的专业建设提供方向指引。